【社長就任祝い】胡蝶蘭選択後の手配・立札・ラッピングガイド
どの胡蝶蘭を購入するか未選択の方はこちらから⇒【社長就任祝い】就任祝いで失敗しない胡蝶蘭の選び方

贈る胡蝶蘭を決めたら、次に就任時に合わせて胡蝶蘭を手配します。
今回は、贈るタイミング・立札の書き方・ラッピングについて紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
手配日

就任式開催の有無で胡蝶蘭を贈るタイミングが異なります。
就任式が開催される場合
就任式が行われる会場に届くよう手配します。
贈るタイミングは就任式前日か当日が一般的です。
当日は相手が忙しい場合もあるため、事前に受け取りの可否や時間を確認しておくと良いでしょう。
就任式が開催されない場合
贈るタイミングは就任日当日です。都合がつかないときは、就任日以降の仏滅を避けた1週間以内にしましょう。
前任者の在職中に贈るのは失礼にあたるため、注意しましょう。
立札の書き方
立札がないと、相手は誰からのお祝いか分かりません。
取引気や重要顧客に贈る場合には、立札を付けましょう。
立札の基本構成は写真を参考にしてください。

上段にお祝いの文言、下段に依頼者名を入れます。
社長就任祝いの際に記載する例は以下の通りです。
<お祝い時の文言例>
「祝 就任」「祝 御就任」「祝 社長御就任」「就任祝」「就任御祝」
立札を依頼するときは、誤字脱字がないか必ず確認しましょう。
ラッピング
就任祝いの際に、使用してはいけない色はありません。
ですから、相手の好きな色や会社のイメージカラーに合った色を選ぶと喜ばれるでしょう。


